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Título
Text copied to clipboard!Asistente de Reclutamiento
Descripción
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Estamos buscando un Asistente de Reclutamiento dedicado y organizado para unirse a nuestro equipo de recursos humanos. En este rol, serás responsable de apoyar a los reclutadores en todas las etapas del proceso de contratación, desde la publicación de ofertas de trabajo hasta la coordinación de entrevistas y la gestión de la base de datos de candidatos. Tu capacidad para manejar múltiples tareas y tu atención al detalle serán cruciales para garantizar una experiencia positiva tanto para los candidatos como para los gerentes de contratación. Además, tendrás la oportunidad de aprender y crecer en el campo de los recursos humanos, desarrollando habilidades valiosas que te prepararán para roles más avanzados en el futuro. Buscamos a alguien con excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, y que sea capaz de trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Si eres una persona proactiva, con pasión por el reclutamiento y el desarrollo del talento, nos encantaría conocerte.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Publicar ofertas de trabajo en diferentes plataformas.
- Coordinar y programar entrevistas con candidatos.
- Mantener y actualizar la base de datos de candidatos.
- Asistir en la elaboración de descripciones de puestos.
- Realizar llamadas de preselección a candidatos.
- Apoyar en la organización de eventos de reclutamiento.
- Colaborar con el equipo de recursos humanos en proyectos especiales.
- Proveer soporte administrativo al equipo de reclutamiento.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en un rol administrativo o de recursos humanos.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades.
- Conocimiento de herramientas de reclutamiento y software de gestión de candidatos.
- Atención al detalle y habilidades organizativas.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Proactividad y disposición para aprender.
- Título en Recursos Humanos, Psicología o campo relacionado es una ventaja.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia previa en roles de recursos humanos?
- ¿Cómo manejas situaciones de alta presión y múltiples tareas?
- ¿Qué herramientas de reclutamiento has utilizado anteriormente?
- ¿Cómo aseguras la precisión en la gestión de datos de candidatos?
- ¿Por qué te interesa trabajar en el campo del reclutamiento?
